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Accompagnements entreprisesDes équipes qui vont bien, une entreprise qui avance
La maîtrise des émotions n'est plus un luxe, c'est une compétence stratégique. Nous accompagnons vos équipes et vos dirigeants à mieux communiquer, coopérer et traverser le changement — pour gagner durablement en cohésion, en engagement et en performance.
Les émotions, un levier de performance
Stress, tensions internes, perte de sens, managers démunis face aux émotions… Ces signaux pèsent sur le climat, la collaboration et la fidélisation. Les entreprises qui intègrent l'intelligence émotionnelle à leur culture gagnent en cohésion, en performance et en attractivité.
Cohésion
Des équipes qui se comprennent, se parlent et coopèrent vraiment.
Bien-être
Prévenir l'usure et les risques psychosociaux, durablement.
Performance
Un engagement renforcé, un turnover réduit, une marque employeur plus forte.
Faire grandir le collectif
GAPP — Groupe d'analyse de la pratique professionnelle
Prendre du recul, ensemble, sur les situations du quotidien
Un espace régulier et confidentiel où les professionnels analysent, en groupe et avec un intervenant formé, les situations concrètes qu'ils rencontrent. On y dénoue les tensions, on partage les pratiques, et chacun repart avec des pistes d'action — un vrai souffle pour les métiers de la relation.
Pour qui ?
- Équipes du médico-social, sanitaire et éducatif
- Managers et encadrants
- Métiers de la relation et de l'accompagnement
Bénéfices
- Prendre du recul sur sa pratique
- Prévenir l'usure professionnelle et les RPS
- Renforcer la cohésion et le sens collectif
Séances régulières en groupe · présentiel ou distanciel.
QVCT — Qualité de vie et conditions de travail
Favoriser la communication et le bien-être au sein de son équipe
La vraie qualité de vie au travail ne se joue pas dans une corbeille de fruits, mais dans la façon dont on communique, dont on reconnaît le travail et dont on gère les tensions. Nous vous aidons à installer une culture où chacun peut s'exprimer, contribuer et s'engager pleinement.
Pour qui ?
- Entreprises soucieuses de leur climat interne
- Directions RH et managers
- Équipes en tension ou en transformation
Bénéfices
- Un engagement et une motivation renforcés
- Moins de conflits, moins de turnover
- Une marque employeur plus attractive
Diagnostic puis ateliers sur mesure.
Responsables RH — préserver son équilibre pour mieux accompagner
Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres
Les professionnels RH portent les émotions de toute l'organisation… souvent au détriment des leurs. Cet accompagnement leur donne les clés pour préserver leur propre équilibre, poser des limites saines et durer sereinement dans un rôle aussi exposé qu'essentiel.
Pour qui ?
- Responsables et directions RH
- Chargés RH et gestionnaires du personnel
- Professionnels de l'accompagnement en entreprise
Bénéfices
- Prévenir l'épuisement et la surcharge émotionnelle
- Réguler la juste distance professionnelle
- Accompagner les autres sans s'oublier
Programme dédié, sur mesure.
Team building & cohésion d'équipe
Apprendre en s'amusant, se responsabiliser ensemble
Un programme sur mesure, participatif et expérientiel, orienté vers l'amélioration de la communication interpersonnelle et la résilience. À travers des séances interactives et ludiques, vos équipes explorent les bases de l'intelligence émotionnelle et repartent avec des outils concrets pour mieux collaborer.
Exemples d'ateliers
- « Le goût des autres » — de la dégustation à la communication constructive
- « Story meeting » — dépasser ses préjugés
- « Raconte-moi une histoire » — l'écoute active
- « Les yeux bandés » — la confiance en équipe
Au menu
- Jeux de rôles, brise-glace, improvisation
- Résolution de problèmes & challenges d'équipe
- Communication créative et cohésion
Format 1 journée · à partir de 6 collaborateurs · hors conciergerie.
Accompagner celles et ceux qui portent
Préparation mentale du dirigeant
« Un dirigeant performant n'est pas celui qui en fait plus, mais celui qui pense mieux. »
Un accompagnement premium destiné aux dirigeants, entrepreneurs et cadres dirigeants qui veulent décider avec clarté sous pression, gérer leur charge mentale et émotionnelle, développer un leadership aligné et impactant, et accéder à une performance durable — sans s'épuiser.
Maîtrise interne
Reprendre le contrôle de son mental et de ses états internes : déprogrammer les schémas limitants, gérer stress et émotions en temps réel, réguler son système nerveux. Outils : hypnose stratégique, PNL orientée performance, ancrages de puissance. → Un dirigeant stable, lucide, centré même dans l'incertitude.
Clarté décisionnelle & vision
Décider vite, bien et aligné : clarifier les vraies priorités, débloquer les décisions difficiles, poser une vision long terme alignée avec ses valeurs. Outils : questionnement stratégique, levée d'ambivalence, visualisation, modélisation de réussite. → Moins d'hésitation, plus d'impact.
Leadership & influence
Incarner un leadership puissant et inspirant : travailler sa posture, sa présence, son charisme et sa sécurité intérieure pour entraîner sans forcer.
Accompagnement individuel premium, sur mesure.
Méthode PAS À PAS
La méthode signature d'Ingrid · PNL · Kaizen · Human Design
Un accompagnement de 6 mois pour les femmes entrepreneures, inspiré de la philosophie Kaizen — la politique des petits pas. Une transformation de l'intérieur vers l'extérieur : au bout du parcours, ma cliente n'a pas seulement atteint ses objectifs, elle est devenue quelqu'un qui sait qui elle est, comment elle fonctionne, et qui n'a plus peur d'avancer.
6 mois · 13 séances individuelles · 100 % sur mesure · pré-call d'anamnèse offert. À l'issue, un book de transformation complet : identité, Big Why, offre claire, méthode personnelle et vision à 12 mois.
Modalités : comptant 2 365 € (−5 %) · ou 3 × 830 € / mois · ou 6 × 415 € / mois. Pré-call d'anamnèse offert.
Accompagner le changement
Quelle que soit la prestation, notre rôle est le même : vous aider à traverser un changement et à l'ancrer durablement. Une approche sur mesure, par l'humain et l'intelligence émotionnelle, dans un cadre confidentiel et bienveillant.
Construisons l'accompagnement qui vous ressemble
Dites-nous votre contexte et vos objectifs — nous revenons vers vous avec une proposition sur mesure. Le premier échange est offert.
Certifications & financeurs
