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L'histoire d'Anima Consult

MALVINA LAPORTE

Fondatrice

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Depuis plus de 20 ans, elle accompagne les individus et les organisations dans leurs différentes problématiques : transition professionnelle, confiance en soi, prise de conscience et valorisation de son potentiel, recherche de la performance, audit RH, aide à la décision, au recrutement, au changement, à la gestion des émotions.
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Elle a occupé au sein de sa carrière des postes de conseillère en bilan de compétences & VAE, dans le cadre de financement OPCO entreprise et pour des clubs sportifs (USAP), de consultante RH pour des groupes comme Randstad (outplacement, cellule CSP), de responsable de formation & de gestion de carrière (cadres et non cadres) et de direction auprès de CFA où elle a managé plusieurs équipes.
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Tournée vers le relationnel, son expérience multisectorielle lui a permis de côtoyer les milieux médico-socio-éducatifs, de l’éducation, de la formation, du conseil, des ressources humaines, du commerce, de l'immobilier, de l'industrie, du sport et des médecines alternatives.
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Intervenant actuellement en coaching d’entreprise et comme thérapeute en cabinet auprès des particuliers, Malvina Laporte accompagne les clients vers la réalisation de leurs projets et les aide à développer des comportements de réussite, en plaçant le client au centre de la relation professionnelle en toute confiance.
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Spécialiste de la PNL (programmation neurolinguistique), elle met en œuvre une pédagogie des talents, fondée sur la conviction que chacun est responsable de son propre développement et qu'il a les ressources pour se permettre des changements positifs. 
Elle a mis au point sa propre approche du coaching et propose du coaching individuel et d'équipe, axé sur des outils concrets et des stratégies efficaces, dans la compréhension de sa vision du monde et de ses émotions pour s’épanouir.
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Malvina intervient sur la région Occitanie et se déplace au niveau national si besoin. 
Elle est formée à diverses approches :
 
- L'approche systémique Palo Alto (impulsée par l'anthropologue et psychologue Gregory Batesonet, 20ème siècle), qui prend en compte les interactions de l’individu avec son environnement dans un système global,
- L’analyse transactionnelle de Éric Berne (fin des années 50 aux Etats Unis), lecture humaniste de l’individu qui vise à soutenir son développement par une approche structurante pour accéder à une certaine compréhension de ses relations.
- La méthode GORDON (Dr en psychologie américain 1960), communication non violente, ouverte, respectueuse et positive ou "la satisfaction mutuelle des besoins",
- Le mindful management de Bénédicte GENDRON (enseignant - chercheur - auteur de l'université Paul-Valéry Montpellier 3), axé sur le développement du capital émotionnel et d'éthique pour atteindre une performance bienveillante.
​- Les thérapies brèves (la Programmation Neuro Linguistique de R. Bandler & J. Grinder et l'Hypnose Ericksonienne et Elmanienne) qui aident à éclairer le cheminement et à modifier la perception de l'individu pour qu'il mobilise ses ressources et atteigne ses objectifs plus efficacement.
 
Ces outils permettent d'opérer des changements positifs, personnels et structurels, afin de créer de nouveaux potentiels de réussite dans tous les domaines de la vie. 
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​Sa pratique professionnelle comporte essentiellement 4 champs :
 
  1. L'accompagnement individuel : particulier, professionnel, manager (expertise en bilan de compétences, coaching d'entreprise et en cabinet thérapeutique).
  2. Le coaching d'équipe (team-building).
  3. La conduite du changement dans les organisations et l’accompagnement de projets.
  4. La formation professionnelle sur le développement des compétences interpersonnelles liées à des métiers d'influence : la vente, la négociation, le management, le conseil.
 
Son cursus :
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Certificats Strong Interest Inventory, Myers-Briggs Company et Habilitation Test Perf Echo Manager & Perf Oriente, Cabinet PerformanSe Nantes.
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MASTER 2 Sciences de l’Education, REFE (responsable de l’évaluation, de la formation, de l’encadrement) option Mindful management & capital émotionnel (Université Paul-Valery Montpellier 3).
 
DUFRA Sciences Humaines, Formation aux Relations Humaines et à l'Animation des groupes (Université F. Rabelais Tours) > psychologie, psychologie sociale, sociologie, analyse de groupe, développement personnel, épistémologie.
 
Formations de Maitre Praticienne Hypnose et de Praticienne en PNL (GS Formation Perpignan), Certifiée FFHPNL.
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Bases en prévention des RPS, initiation à l'évaluation des RPS, INRS Paris.
 
Titre Professionnel RNCP de Conseillère en Insertion Professionnelle  (AFPA Vienne).​

Membre de l'Association Espace Parentalité 66 depuis mars 2024

Espace-parentalité 66

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